Департамент образования городской администрации ведет работу по формированию кадрового резерва специалистов, которые смогли бы со временем сменить стареющих директоров школ. По информации мэрии, в Ярославле 320 учреждений образования. Возрастной состав руководителей таков: 29 – пенсионеры в возрасте старше 65 лет, 97 – в возрасте до 65 лет, 54 человека выйдут на пенсию в ближайшие 5 лет.
«Сейчас собрана группа педагогов, с которыми будем в дальнейшем работать. 370 человек прошли специальные занятия, на которых оценивались лидерские качества, умение принимать решения, инициативность, умение работать в команде. Порядка 30 человек из сферы дошкольного образования сейчас проходят курсы менеджмента в системе образования, плюс они пройдут стажерскую практику. Со школами такая работа продолжается, в марте в ходе организационно-деятельностной игры также будем определять потенциальных руководителей», – пояснил директор департамента образования мэрии Сергей Терех.
При этом в департаменте образования подчеркивают, что директор школы вовсе не обязательно должен быть педагогом по образованию. Сергей Терех допускает, что руководить школой может человек с дипломом, например, экономиста или юриста.
Сергей Терех также подчеркнул, что сокращения учителей по Ярославлю не предполагается. Информация о сокращении педагогов, прозвучавшая на федеральном уровне, относится к малокомплектным сельским школам, когда на 30 человек приходятся завучи, предметники, администрация школы. Если там провести реформы, то возможны сокращения. К Ярославлю это не относится.