Работодатели, профсоюзы и администрация договорились

В администрации Ярославской области состоялось подписание двенадцатого по счету трехстороннего соглашения между администрацией, объединениями работодателей и профсоюзов. Подобное партнерство в регионе существует уже 15 лет. Ставший уже традиционным в нашем регионе договор призван обеспечивать баланс интересов работников и работодателей, сообщает ГТРК «Ярославия». В этом году за основу взяли договор прошлого года, который является достаточно емким, предусматривает поддержку бюджетников, борьбу с «зарплатой в конвертах» и решение других острых социальных задач. Новый документ принят на период до 2010 года и несет в себе целый ряд серьезных изменений: существенно расширен круг социальных обязательств и законодателей и работодателей. Стороны договорились о разработке и реализации мер, направленных на повышение заработной платы, снижение масштабов бедности, обеспечение защиты трудовых прав, легализацию рынка труда и трудовой миграции.

Работодатели берут на себя обеспечение трудящихся горячим питанием и позаботятся об организации отдыха и оздоровления за счет предоставления путевок в санатории и профилактории. Областные власти, в свою очередь, обязуются предоставлять ярославцам возможность повышать квалификацию, поддерживают инвалидов и обеспечивают бюджетников достойной зарплатой. «Администрация берет на себя ответственность на период становления новой реформы сохранить наш двадцатипроцентный опережающий уровень над общероссийским уровнем по крайней мере до первого квартала», – пояснил председатель Объединения профсоюзов Ярославской области Владимир Савельев.

На встрече в администрации губернатор области Сергей Вахруков заявил также о необходимости создания в регионе социального кодекса. Он считает, что это позволит решить целый комплекс проблем социальной сферы. Кроме ревизии законов области, одна из важнейших задач социального кодекса – реализовать принцип «одного окна». Это поможет максимально упростить бюрократические процедуры, считает Сергей Вахруков.