22 комментария к публикации

Помогут рабочие из Африки или начать своим платить? Эксперты — о том, как заполнить кадровую брешь в экономике

10 декабря 2024, 09:00

MORFIN

11 декабря 2024, 17:36

Гость

10 декабря 2024, 14:11

Нужно существенно ужесточить сертификацию учебных заведений. Миллионы молодых людей 4-6 лет просиживают штаны ради дипломов, которые им никогда не пригодятся. Нужно забирать разрешение на образовательную деятельность у коммерческих вузов, если их выпускники не находят работу по специальности или близкую к ней. А государственные вузы в таком случае нужно заставлять пересматривать учебные программы и подстраивать под современные запросы рынка.

Гость

10 декабря 2024, 17:36

Гость

10 декабря 2024, 12:29

о каких вложениях в персонал можно говорить, если вся политика меняется в зависимости от настроения кучки плешивых стариков. никто в таких условиях в модернизацию вкладывать не будет, ну разве что если только за бюджетные деньги, их не жалко. а нет модернизации, автоматизации - значит будут брать числом. и набирать 10 человек с зп по 30 тыщ, чем одного двух с зп по 150. вот и вся логика

Гость

10 декабря 2024, 10:00

Гость

10 декабря 2024, 11:40

Гость

10 декабря 2024, 11:59

Гость

10 декабря 2024, 09:55

Гость

10 декабря 2024, 11:39

Гость

10 декабря 2024, 09:51

Гость

10 декабря 2024, 10:59

Гость

10 декабря 2024, 11:41

Гость

10 декабря 2024, 12:12

Гость

10 декабря 2024, 09:39

Гость

10 декабря 2024, 13:38

Гость

10 декабря 2024, 13:45

Гость

10 декабря 2024, 21:04

Гость

10 декабря 2024, 09:23

Гость

10 декабря 2024, 12:10

Гость

10 декабря 2024, 09:14

Многие экономисты и бизнесмены прогнозирую к лету лавину банкротств предприятий в гражданском секторе. Вследствие чего многие люди потеряют работу, безработица выйдет на уровень 5...7% и проблема нехватки рабочих кадров будет решена. Из за рецессии они попросту будут не нужны.