Офисным клеркам разрешат устроить сиесту

Во многие города России уже пришла долгожданная летняя жара. Давно известно, что в такую погоду людей клонит в сон, особенно от умственной работы. Именно поэтому уже скоро россияне, возможно, получат законное право устроить сончас после обеда. А готовы ли россияне к сиесте? В России ожидается аномально жаркое лето. Жители южных стран, например, Испании, в самый пик сезона традиционно спасаются сиестой – дополнительным перерывом после обеда – как правило, это самое жаркое время дня. Россияне давно мечтают о таком перерыве, ведь именно после обеда многим хочется вздремнуть, и даже не подозревают, что и у них такое право есть, был бы согласен начальник. Испанцы очень гордятся сиестой, для них это национальное достояние. Они даже проводят специальные чемпионаты – кто быстрее уснет после обеда на рабочем месте и громче всех захрапит. Эти состязания, конечно, носят шуточный характер. Немецкие ученые провели эксперимент: половина сотрудников не спала после обеда, а вторая половина спала от 20 минут до часа. Те, кто получили счастливую возможность поспать после обеда, показали лучшие результаты тестов, они были более собраны и быстрее давали ответы. «Я счастливый человек, так как у меня есть официальная возможность поспать после обеда. Я работаю воспитателем в детском саду, и когда малыши засыпают, два воспитателя могут по очереди вздремнуть. И дети под присмотром и хорошо отдыхаешь от шумных и активных малышей», – рассказывает воспитатель архангельского детского сада Мария Орлова. В России вопрос о сиесте обсуждался уже не раз, в этом году, возможно, право на сончас будет узаконено, так как депутаты Госдумы предлагают внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. Если закон будет принят, жители страны получат официальную возможность отдохнуть в течение дополнительного часа после обеда. Сейчас сиеста может появиться в любой компании по распоряжению начальства и при согласии сотрудников. Казалось бы, кто откажется от такой возможности? Но, как во всех законопроектах, даже в этом есть подводные камни. Тот час, что будет выделен на отдых, будет добавлен в конце рабочего дня. То есть, рабочий день с сиестой станет на час длиннее. Для многих жителей мегаполиса это неприменимо, за час они не успеют доехать до дома по пробкам, а вечером будут еще дольше добираться с работы. Если «выпросить» сиесту у многих начальников не получится, то создать для сотрудников комфортные условия труда работодатель просто обязан. В соответствии с Трудовым кодексом «работодатель обязан обеспечить безопасные и здоровые условия труда. А только свежий воздух может быть здоровым, а значит, можно смело требовать у начальства кондиционер. Нет смысла в душном помещении держать плохо соображающего сотрудника с низкой работоспособностью. Лучше дать ему возможность переждать жаркий период, чтобы он мог выполнить свою работу более эффективно и быстро в другое время суток – утром или вечером», – отмечал ранее экс-глава Роспотребнадзора Геннадий Онищенко. Согласно СанПиНу, если во время жары температура в рабочем помещении достигает 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градуса – на четыре часа. «По закону работодатель имеет право организовать работу коллектива так, как будет удобно и администрации, и сотрудникам. Можно, например, временно разрешить работать дистанционно, то есть перенести рабочие места некоторых сотрудников из офиса домой. Можно продлить обеденный перерыв, чтобы люди могли выйти на воздух, передохнуть. Закон также разрешает изменить режим и график труда, например, начинать рабочий день на час раньше и на час раньше заканчивать», – подводит итог начальник управления Роструда Олег Украинский.