За январь-сентябрь текущего года в филиале ОАО «МРСК Центра» «Ярэнерго» обучение прошли 126 руководителей, 108 специалистов и 549 рабочих. Приоритетными направлениями образовательных программ стали профессиональная подготовка и повышение квалификации оперативного персонала.
Важной частью образовательной программы третьего квартала стало обучение начальников районов электрических сетей (РЭС). При переходе компании на двухуровневую модель управления их полномочия были значительно расширены. Вместе с этим возросли требования к качеству менеджмента внутри РЭС. С целью формирования управленческой позиции и развития управленческих навыков руководители районов электрических сетей филиала ОАО «МРСК Центра» «Ярэнерго» приняли участие в семинаре-тренинге «Мастер управления» на базе Центра корпоративного обучения и консультирования при ЯрГУ им. П. Г. Демидова.
Начальники восемнадцати РЭС филиала познакомились с тем, какие требования предъявляются к руководителю в современных условиях. Актуализировали свои знания о принципах управленческой деятельности, формах и способах принятия решений и постановки задач. Отработали навыки лидерского поведения и управления организационными конфликтами. В ходе данной образовательной программы проводилось диагностическое исследование, с помощью которого были составлены психологические характеристики организационно-управленческого потенциала начальников РЭС.
Развитие навыков эффективного менеджмента у начальников РЭС в ярославском филиале компании проводится регулярно. В будущем подобные обучающие тренинги будут продолжены. Одновременно с повышением квалификации действующих руководителей идет подготовка их молодой опоры – в начале года филиалом были организованы обучающие программы для кадрового резерва начальников районов электрических сетей.
Источник: пресс-служба.
