Крупнейший автобусный перевозчик Ярославля приглашает на работу
Есть работа, где от начала до первого результата нужно пройти большой и долгий путь. А есть та, где свою нужность людям ощущаешь с первого дня. Профессия водитель автобуса — как раз из таких.
«Транспорт Ярославии» — одна из самых молодых компаний столицы Золотого кольца. Задача перед новым транспортным предприятием стояла непростая — модернизировать автобусные перевозки в регионе, вывести их на современный уровень, сделать общественный транспорт комфортным и безопасным.
Желтые автобусы стали привычным атрибутом жизни ярославцев и гостей города. Сегодня «Транспорт Ярославии» — это крупнейший автобусный перевозчик Ярославля: 46 автобусных маршрутов в городе и Ярославском районе обслуживают 216 новых современных машин. На предприятии работают 558 сотрудников различных специальностей, более 70% из которых составляют водители, а остальные — инженеры, механики, диспетчеры, слесари и многие другие. Кстати, управляют автобусами не только мужчины — в автобусном парке работают также 18 женщин-водителей.
— На предприятии трудится и молодежь, и водители в зрелом возрасте, которые с удовольствием делятся своим опытом с молодым поколением, — рассказал первый заместитель генерального директора «Транспорта Ярославии» Павел Сотников. — Водят автобусы и женщины, они аккуратны и дисциплинированны за рулем. У нас есть программа по привлечению новых работников, в рамках которой с начала года в «Транспорт Ярославии» устроились 224 водителя. Автопредприятие предлагает официальное трудоустройство, расширенный социальный пакет, предоставляет возможности для обучения, личностного развития и карьерного роста.
Первый заместитель генерального директора «Транспорта Ярославии» Павел Сотников рассказывает, что на автопредприятии есть программа по привлечению новых работников
Водитель автобуса — работа престижная, но приходят в эту профессию по-разному. Кто-то мечтал об этом с детства, кто-то пошел по стопам родителей, а кто-то круто изменил свою жизнь, поменял специальность, чтобы работать в компании, где для сотрудников созданы все условия. Большинство приходит на предприятие, уже имея немалый водительский стаж.
«Транспорт Ярославии» за счет собственных средств осуществляет переподготовку водителей с категорий «В» и «С» на категорию «D», необходимую для перевозки людей. Срок обучения — 2,5–3 месяца. В это время всем участникам программы выплачивается стипендия в размере МРОТ — сегодня это более 19 000 рублей. После прохождения квалификационного экзамена в автошколе и получения категории «D» будущему водителю предстоит сдать внутренние экзамены в «Транспорте Ярославии» по правилам дорожного движения и вождению. Всем, кто успешно прошел аттестацию, гарантировано трудоустройство.
— «Транспорт Ярославии», как работодатель, старается создать для своих сотрудников наиболее комфортные условия труда, — отметила начальник отдела кадров Ирина Федулова. — У водителей достойная заработная плата, премии за хорошую работу и безаварийное вождение, удобный график, фирменная одежда по сезону, материальная поддержка от профсоюза в случае важных жизненных событий и многое другое. Также водители имеют право досрочно выйти на пенсию: мужчины — в 55 лет, женщины — в 50, если они проработали на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет.
Начальник отдела кадров Ирина Федулова говорит, что «Транспорт Ярославии» старается создать для своих сотрудников наиболее комфортные условия труда
Быть водителем автобуса — не только престижно, но и ответственно, ведь именно от него зависит безопасность пассажиров на дорогах. Поэтому обучение на предприятии проходит постоянно: это и программа наставничества, и ежегодные инструктажи, которые проходит весь персонал. На таких занятиях водители обсуждают типичные дорожно-транспортные ситуации, в том числе повышенной опасности, разбирают и анализируют ДТП, учатся работать в сложных погодных условиях, оказывать при необходимости первую помощь пассажирам и многое другое.
Недавно, в преддверии профессионального праздника, в Ярославле состоялся конкурс водительского мастерства, в котором приняли участие представители 11 автобусных предприятий Ярославской области. Водитель «Транспорта Ярославии» Сергей Вишневский стал лучшим в категории «Автобусы среднего класса вместимости». Также в День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта более 90 сотрудников получили различные награды за свой труд.
Есть на предприятии и досуг вне работы. Здесь в почете здоровый образ жизни и проходит много спортивных мероприятий. Так, сотрудники приняли участие в Ярославском полумарафоне «Золотое кольцо», профсоюзная команда заняла третье место на первой областной Спартакиаде трудящихся, а волейбольная — начала новый сезон в турнире «Ярославский кубок Выбора». Компания выплачивает компенсацию стоимости абонемента на занятия спортом.
Профсоюз активно поддерживает работников и членов их семей. Организовываются и коллективные выезды на базы отдыха, и экскурсии для детей и взрослых, и льготные санаторно-курортные путевки, и компенсация до 70% стоимости путевки в детский лагерь. А к Дню знаний 1 сентября и к Новому году дети сотрудников получают подарки.
Помимо стабильной зарплаты и льгот, работникам автопредприятия также предоставляется поддержка от профсоюза
«Транспорт Ярославии» — растущее и амбициозное предприятие. Возможность стать частью большой и дружной команды есть у каждого — у мужчин и женщин, у опытных водителей и у тех, кто только начинает свой профессиональный путь. Ознакомиться с актуальными вакансиями можно на сайте компании, а также в официальной группе предприятия во «ВКонтакте». Справки по телефону: (485) 223-55-57.
