Ярославцам, которые находятся в поиске новой работы, назвали пять причин, по которым лучше не соглашаться на определенные предложения о трудоустройстве. Соответствующую подборку составили специалисты портала Hh.ru. Она выглядит следующим образом.
1. На собеседовании подкупили новыми условиями
Вы на всякий случай откликнулись на рядовую вакансию. Неожиданно вам описывают блестящие перспективы: зарплата вырастет, ответственности станет больше, а рутины — меньше. Но в самой вакансии никаких обещаний нет, как и в будущем трудовом договоре. Это повод задуматься.
2. Работа завязана на человеке, которому вы не доверяете
Это может быть руководитель или напарник, который вам неприятен. Если результат работы зависит не только от вас, убедитесь, что не придется тянуть всю команду на себе или постоянно конфликтовать с коллегой.
3. Работа убивает ваши возможности
Вы хотели найти спокойное место, чтобы посвятить все силы учебе, а нашли хорошо оплачиваемый, но очень ответственный труд. Или мечтали о повышении, а вам предлагают ту же должность с теми же обязанностями. Подумайте: что важнее — работа сейчас или счастье в будущем?
4. Это то, от чего вы сбежали
Вы давно хотели уволиться и наконец сделали это. Однако на новом месте вы опять недовольны — по тем же причинам. Ситуация знакома многим, но не каждый решается выйти из замкнутого круга.
5. Работа слишком простая для вас
Тем, у кого есть выбор и четкие карьерные цели, этот фактор обязательно стоит учесть. Иначе вы рискуете быстро выгореть на работе.
Но при этом специалисты все-таки советуют не рубить с плеча.
— Прежде чем отказаться от вакансии, рекомендуем, во-первых, узнать уровень конкуренции в своем регионе по вашей профобласти. Если она высокая, возможно, стоит согласиться на предложение — новое может появиться нескоро. Во-вторых, обязательно подкрепите свои сомнения фактами: если на собеседовании вам обещали больше, чем в вакансии, вдруг вам сказали правду? Если вам не нравится руководитель, может быть, это обманчивое впечатление? — отметили в Hh.ru.
Напомним, также специалисты дали советы, как правильно менять работу в период экономической нестабильности.