Получив определенный жизненный опыт, сделала для себя вывод: если начальник - человек умный, порядочный, профессионал своего дела, то не важно, какого он пола. Если есть чему от него поучиться, если есть хоть какие-то приятные моменты в совместной работе - можно потерпеть кое-какие личные недостатки!До определенного момента, конечно. А если босс - папенкин (маменькин) сынок без таланта, без опыта, но с гонором - ищите другого босса! Не тратьте время зря!
Чокнутые))) Люди - есть люди. А они могут быть в равной степени идиотами мужского пола и идиотами женского пола. Одно сразу видно - мужчины очень болезненно воспринимают проигрыш....в силу низкой самооценки и понимания собственной неудачи.
Один умный мужчина сказал мне "в том, что вы сильные и независимые - виноваты мы - мужчины... Слабые и однажды раз и навсегда севшие вам на шею... И уже поздно что либо менять. Поздно менять ваше сознание."
Общество предъявляет слишком много требований к мужчине. Очень часто можно услышать: НАСТОЯЩИЙ МУЖЧИНА ДОЛЖЕН .... и далее следует практически бесконечный список его обязательств. А что же должна женщина? А она никому и ничего не должна. Наоборот - все ей должны! Ее ДОЛЖНЫ хотеть, оберегать, восхищаться, содержать, боготворить, носить на руках и т.д. К женщине абсолютно никаких требований не предъявляется - даже рожать детей. Если ОНА ЗАХОЧЕТ - она родит, а если не захочет - то это ЕЕ ПРАВО! никто ее не осудит - у нас же свободная страна.
И это, по Вашему - равноправие? А потом Вы еще удивляетесь, почему мужчины спиваются и чаще погибают. Потому что не выдерживают подобного прессинга. Причем погибают и спиваются как правило самые ответственные и добрые - настоящие мужчины. они сильнее воспринимают эту ответственность. А подонки, которые плевать хотели на свои обязательства - доживают до глубокой старости не напрягаясь.
Вот приятная история о женщине - начальнике ( фирмы оформляющей медполюса ) : Так как подчиненные в офисе молодые девчонки, случаются частые декреты, что руководство раздражает, которое однажды на весь офис высказало свое мнение : "Да вам всем надо маточные трубы перевязать!" Молодцы - девчонки, умудряются по соседству с таким негативом еще и беременеть. А вот Путин ЗА! демографию - хотя бы материнский капитал ввел.
А я начальница поневоле-жизнь заставила, хоть и не люблю быть начальницей, просто нет во мне способностей к этому, но мне надо семью содержать, муж сущие копейки зарабатывал, я сказала, уж тогда вообще не ходи на работу, чем за твои копейки будешь приходить вечером с чувством усталого рабочего человека и толку ноль. Вот так живем, и что, мне теперь умереть что ли, что я хорошо зарабатываю, а муж не умеет зарабатывать? Да я бы с радостью дома сидела, но вот третий муж уже такой, с видимостью одной зарплаты. Никогда мне не везло на денежных мужиков, все в жизни только своим трудом заработала-квартиру-дачу-машину-отдых и т.д. Но правда, и не стремилась найти богатого, у подруг богатые мужья зарвавшиеся-гуляют, хамят, могут и домой не прийти ночевать-зачем мне такое счастье? Везде есть свои плюсы и минусы, и хорошо везде,где нас нет.
А я себе управляющим директором сделал женщину 40-ка с небольшим, да разведенная, да может стерва для некоторых подчиненных, но держит все на пульсе, строга, ее боятся и уважают. Меня вполне устраивает, как идут дела на фирме. А кто и как к ней из подчиненных относится; боится ли, лебезит ли или уважает мне пофиг. Результат есть - значит она справляется, значит начальник хороший и значит есть такие женщины.
Если женщина способная, с высоким айкью и может внести свой вклад в развитие общества, компании, то чем плохо, что она работает, в частности, руководителем?
Глупость, неустойчивые моральные качества, эгоизм и др. недостатки - присущи обоим полам.
Проблема не в том, что женщины- плохие руководители, а в том что хороших руководителей вообще очень мало. Потому что не хватает грамотности, кругозора и нормальные ценности в обществе нашем не приживаются. А женщины вынуждены идти "наверх" ради денег элементарно.
Мужчины, которые в правительствах, и которых там большинство, не дают возможность населению повысить уровень достатка в семьях.
Реально достойных женщин-руководителей у нас в городе мало, работая и общаясь с такими я просто по женски завидую им-никакого предвзятого отношения к подчинённым, сплетен,зависти, ПМС и "дешёвого аристократизма", у многих нормальные семьи-дети,внуки, часто общаются со своими родителями... Они внутренне полноценны,мудры и окружают себя соответствующим коллективом.
Анатолию Ратуш! А как насчет "реализоваться в роли матери и жены" и при этом быть руководителем коллектива? Вы так можете?? А женщины да!
Получив определенный жизненный опыт, сделала для себя вывод: если начальник - человек умный, порядочный, профессионал своего дела, то не важно, какого он пола. Если есть чему от него поучиться, если есть хоть какие-то приятные моменты в совместной работе - можно потерпеть кое-какие личные недостатки!До определенного момента, конечно. А если босс - папенкин (маменькин) сынок без таланта, без опыта, но с гонором - ищите другого босса! Не тратьте время зря!
У меня директриса была, но просто стерва, по-моему она не навидела больше всех, могла даже кулаком по столу стукнуть.
Чокнутые))) Люди - есть люди. А они могут быть в равной степени идиотами мужского пола и идиотами женского пола. Одно сразу видно - мужчины очень болезненно воспринимают проигрыш....в силу низкой самооценки и понимания собственной неудачи.
Один умный мужчина сказал мне "в том, что вы сильные и независимые - виноваты мы - мужчины... Слабые и однажды раз и навсегда севшие вам на шею... И уже поздно что либо менять. Поздно менять ваше сознание."
Общество предъявляет слишком много требований к мужчине. Очень часто можно услышать: НАСТОЯЩИЙ МУЖЧИНА ДОЛЖЕН .... и далее следует практически бесконечный список его обязательств. А что же должна женщина? А она никому и ничего не должна. Наоборот - все ей должны! Ее ДОЛЖНЫ хотеть, оберегать, восхищаться, содержать, боготворить, носить на руках и т.д. К женщине абсолютно никаких требований не предъявляется - даже рожать детей. Если ОНА ЗАХОЧЕТ - она родит, а если не захочет - то это ЕЕ ПРАВО! никто ее не осудит - у нас же свободная страна.
И это, по Вашему - равноправие? А потом Вы еще удивляетесь, почему мужчины спиваются и чаще погибают. Потому что не выдерживают подобного прессинга. Причем погибают и спиваются как правило самые ответственные и добрые - настоящие мужчины. они сильнее воспринимают эту ответственность. А подонки, которые плевать хотели на свои обязательства - доживают до глубокой старости не напрягаясь.
Вот приятная история о женщине - начальнике ( фирмы оформляющей медполюса ) : Так как подчиненные в офисе молодые девчонки, случаются частые декреты, что руководство раздражает, которое однажды на весь офис высказало свое мнение : "Да вам всем надо маточные трубы перевязать!" Молодцы - девчонки, умудряются по соседству с таким негативом еще и беременеть. А вот Путин ЗА! демографию - хотя бы материнский капитал ввел.
А я начальница поневоле-жизнь заставила, хоть и не люблю быть начальницей, просто нет во мне способностей к этому, но мне надо семью содержать, муж сущие копейки зарабатывал, я сказала, уж тогда вообще не ходи на работу, чем за твои копейки будешь приходить вечером с чувством усталого рабочего человека и толку ноль. Вот так живем, и что, мне теперь умереть что ли, что я хорошо зарабатываю, а муж не умеет зарабатывать? Да я бы с радостью дома сидела, но вот третий муж уже такой, с видимостью одной зарплаты. Никогда мне не везло на денежных мужиков, все в жизни только своим трудом заработала-квартиру-дачу-машину-отдых и т.д. Но правда, и не стремилась найти богатого, у подруг богатые мужья зарвавшиеся-гуляют, хамят, могут и домой не прийти ночевать-зачем мне такое счастье? Везде есть свои плюсы и минусы, и хорошо везде,где нас нет.
А я себе управляющим директором сделал женщину 40-ка с небольшим, да разведенная, да может стерва для некоторых подчиненных, но держит все на пульсе, строга, ее боятся и уважают. Меня вполне устраивает, как идут дела на фирме. А кто и как к ней из подчиненных относится; боится ли, лебезит ли или уважает мне пофиг. Результат есть - значит она справляется, значит начальник хороший и значит есть такие женщины.
Если женщина способная, с высоким айкью и может внести свой вклад в развитие общества, компании, то чем плохо, что она работает, в частности, руководителем?
Глупость, неустойчивые моральные качества, эгоизм и др. недостатки - присущи обоим полам.
Проблема не в том, что женщины- плохие руководители, а в том что хороших руководителей вообще очень мало. Потому что не хватает грамотности, кругозора и нормальные ценности в обществе нашем не приживаются. А женщины вынуждены идти "наверх" ради денег элементарно.
Мужчины, которые в правительствах, и которых там большинство, не дают возможность населению повысить уровень достатка в семьях.
Какое раздражающее фото на сайте 74.uu Брррррр....
Реально достойных женщин-руководителей у нас в городе мало, работая и общаясь с такими я просто по женски завидую им-никакого предвзятого отношения к подчинённым, сплетен,зависти, ПМС и "дешёвого аристократизма", у многих нормальные семьи-дети,внуки, часто общаются со своими родителями... Они внутренне полноценны,мудры и окружают себя соответствующим коллективом.
Тут все просто: Мужик должен пахать и хорошо зарабатывать, женщина должна быть красивой и заниматься жизненным уютом!
А я для себя сделала вывод, что больше устраиваться на работу к женщине-директору никогда больше не буду. Насмотрелась.