RU76
Погода

Сейчас+20°C

Сейчас в Ярославле

Погода+20°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +17

0 м/c,

756мм 35%
Подробнее
USD 90,41
EUR 98,30
Город Работодателям рассказали всё об особенностях работы зарплатных проектов банков

Работодателям рассказали всё об особенностях работы зарплатных проектов банков

У этого способа начисления оплат есть ряд преимуществ

Зарплатные проекты были разработаны банками для сокращения рисков и облегчения рабочих процессов

В большинстве случаев работодатели осуществляют выплату заработной платы сотрудникам на карту. Вторым способом является выплата наличных денег через кассу, но он неудобен, поскольку необходимо перевозить крупные суммы и нанимать специалиста, который будет осуществлять выплаты.

Для перевода денег на карты чаще всего используются зарплатные проекты банков. Они позволяют осуществлять выплаты практически в автоматическом режиме. Если же переводы осуществляет бухгалтерия организации, то возможен ряд проблем. Во-первых, нередко у банков имеются ограничения на осуществление переводов физическим лицам. При превышении возрастают комиссии. Во-вторых, бухгалтер самостоятельно формирует платежные документы, и ошибка в реквизитах может отправить денежные средства не на правильный счет.

Для сокращения рисков и облегчения рабочих процессов банками были разработаны зарплатные проекты. Это специальная услуга, которая учитывает возможные риски и особенности системы.

При необходимости банки могут создавать индивидуальные варианты зарплатных проектов

Особенности работы зарплатного проекта

Услуга предполагает автоматическое зачисление денежных средств банком, но для этого работодатель должен выполнить ряд действий. Весь процесс может быть разбит на пять этапов:

  • бухгалтерией создается реестр выплат. В нем указаны суммы, которые требуется переводить сотрудникам каждый месяц;

  • информация проверяется банком, и после этого формируются платежные поручения. В них указывается общая сумма выплат;

  • указанную сумму работодателю требуется перевести на отдельный счет, который создается специально для зарплатного проекта;

  • деньги с зарплатного счета в день выплат перечисляются на карты работников в соответствии с суммами, указанными в реестре выплат;

  • после окончания перечисления заработной платы работодателю приходит отчет о тех выплатах, которые были произведены.

Объемы бумажного документооборота в бухгалтерии существенно сокращаются. В банк вся информация уходит в электронном формате, и отчеты приходят также электронные. Сроки выплат всегда соблюдаются.

Существует два основных вида зарплатных проектов. Первый предназначен для юридических лиц, а второй — для индивидуальных предпринимателей. Отличаются они предлагаемыми условиями и особенностями тарифов.

При необходимости банки могут создавать индивидуальные варианты зарплатных проектов. Они создаются под конкретного человека.

АО «Тинькофф Банк»
tinkoff.ru

Реклама.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Рекомендуем