Пересмотреть систему оплаты труда, поднять зарплату врачам и младшему персоналу. С таким требованием выступили профсоюзы работников здравоохранения области и города Рыбинска. После отказа от единой тарифной сетки и перехода на базовую отраслевую систему зарплата многих медицинских работников уменьшилась. К примеру, у медсестер и молодых специалистов – врачей без стажа – она сравнялась с минимальным размером оплаты труда. Учитывая то, что фонд заработной платы в больницах не увеличился, доплачивать не из чего. Письменное заявление, под которым стоит уже более двух тысяч подписей, будет отправлено в областную и федеральную думы, правительству региона, сообщает Gtk.yar.ru.
Любовь Транова, председатель областного комитета профсоюзной организации работников здравоохранения: «Это абсурд, когда в МРОТ входит все – и доплата за вредность, и базовый оклад, и стажевые, и совмещение».
Михаил Цветков, главный врач больницы №2 Рыбинска: «На сегодняшний день у санитарки ставка 2850, а мы остальное должны доплачивать, получается мы имеем определенные ножницы. Мы могли бы людям заплатить заработную плату, если бы имели 4330, дополнительно, мы этого не имеем. И сколько бы человек не подрабатывал, все равно это уходит».