Leroy Merlin (в России – Леруа Мерлен) — французская компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада. Компания была основана в 1923 году на севере Франции и занимает первое место в рейтинге торговых сетей в сегменте DIY «DIY Retail Russia TOP»* по итогам 2013 года. Первый магазин «Леруа Мерлен» в России открыл свои двери для покупателей в 2004 году в городе Мытищи, МО. В настоящее время 36 гипермаркетов «Леруа Мерлен» в 16 регионах России предлагают своим покупателям богатейший ассортимент товаров по самым доступным ценам. Всего в «Леруа Мерлен» работают более 15 тыс. сотрудников.
Вот 10 причин присоединиться к компании:
1. В «Леруа Мерлен» убеждены, что основной ценностью компании являются ее сотрудники: продавцы-консультанты, кассиры-консультанты, логисты и так далее. В среднем, в каждом московском магазине работают 400 сотрудников.
2. Активные и решительно настроенные леруамерленовцы, поработав продавцом-консультантом, затем менеджером отдела, руководителем сектора, могут, приложив максимум усилий, стать и директором магазина.
3. Обучение персонала – одна из самых сильных сторон работы в компании. При этом система обучения постоянно совершенствуется. Для начинающих сотрудников организуются обзорные семинары, посвященные истории, принципам и ценностям «Леруа Мерлен», а также тренинги, позволяющие постигнуть глубину того или иного профессионального направления.
4. Одна из ценностей компании – «Вместе заботиться о здоровье», поэтому в каждом магазине есть своя футбольная команда и тренажерный зал, а сотрудники с удовольствием участвуют в спортивных мероприятиях своего города.
5. При поступлении на работу каждый сотрудник «Леруа Мерлен» получает удобную и практичную униформу. К слову, в комплект входит специальная защитная обувь, предохраняющая от травм.
6. Льготное питание – сотрудник оплачивает только 30% от стоимости полноценного обеда, включающего первое и второе блюда, салат, десерт, а также напитки – еще одно безусловное преимущество работы в «Леруа Мерлен».
7. Во время перерыва сотрудники могут посетить комфортабельную комнату отдыха. Здесь можно в тишине посидеть на мягком диване, почитать журнал, попить кофе или пообщаться с коллегами. Любопытно, что каждая интерьерная концепция воплощена силами сотрудников магазинов! Мы же любим все делать своими руками!
8. Каждый сотрудник непосредственным образом связан с жизнью и развитием своего сектора, магазина и компании в целом. В частности, он может принимать участие в различных творческих и общественных мероприятиях, а главное – активно влиять на процессы внутри компании.
9. Принимая на работу сотрудников мы, прежде всего, ищем такие качества как порядочность, инициативность, коммуникабельность, надежность, лояльность по отношению к коллегам и покупателям.
10. По тому, как сотрудники относятся к клиентам, можно судить, как компания относится к ним. Ну, а в том, что в «Леруа Мерлен» работают опытные и приветливые специалисты, всегда готовые рассказать о самых интересных товарных предложениях, смогли убедиться уже миллионы жителей всей России.
Информацию о трудоустройстве в компанию «Леруа Мерлен» можно получить по телефону: 8 (903) 665-13-03 и на сайте.
*Отраслевой рейтинг более 100 сетей розничной и мелкооптовой торговли строительными материалами и товарами для дома, составленный на базе исследования INFOLine «Рынок DIY России. Итоги 2013 года. Прогноз до 2017 года».
