27 января четверг
СЕЙЧАС -13°С
Профиль пользователя

Дата регистрации: 15.06.2010

5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
5 мая 2011 в 13:59

Вассерманов и Перельманов в мире по одному экземпляру. Их мозг позволяет им не обращать внимание на свой внешний облик.
Но, поскольку ни один из нас, кто сейчас пишет свои комментарии к этой статье, не имеют такого мозга, мы вынуждены или подстраиваться под требования работодателя, который нам дает вознаграждение за нашу работу, или кривить лицо и кричать на форуме о том, что работодатели, требующие соблюдение дресс-кода, мягко говоря, не правы и жить на пособие по безработице.
На мой взгляд, подавляющее большинство успешных людей, которые сейчас управляют огромными и не очень огромными бизнесами, как раз были из первой категории. Соблюдали требования своих в то время работодателей.
Не вижу ничего плохого в соблюдении дресс-кода. сама работаю в службе персонала банка и требую от сотрудников соблюдения правил, которые диктует работодатель. И не возьму на работу человека, который придет (а такие есть) ко мне на собеседование в неопрятной, несвежей одежде, с немытыми волосами и неухоженными руками, пардон. В грязной обуви. У которого нет элементарного понимания того, что банк- это организация, которая обслуживает население, работает с людьми.
Что касается стоимости вещей- как тут уже писали, джинсы могут стоить значительно дороже классических брюк или юбки. Точно так же можно сказать и про футболки, блузки, рубашки, куртки и кардиганы. Кроссовки и классические туфли.

3 ответа
24 янв 2011 в 08:31

Евгений, если вы знаете об этом с 18 января, почему на уши не поставили никого? Если даже посольство не было поставлено в известность? В конце концов можно и самому было позвонить в наше посольство, в Москву в конце концов! Ведь есть у нас случаи, когда борт МЧС отправляют за нашими гражданами! Делайте же что-нибудь! Вина сотрудников отеля очеивдна (доказана) в полученной травме? и по поводу страховки- страовое покрытие в 30 тысяч это ведь стандарт? летаю много, меньше 30 тысяч страховки не было. Может помощь нужна какая?

19 янв 2011 в 11:05

за убийство условный срок 10 месяцев. я фигею

19 янв 2011 в 10:41

ElviraK, вы его получили изсходя из расчета пособия по беременности и родам (больничного, который оплачивается в 100% размере). А тут речь идет о пособиях, особенно для тех, кто рожает второго и третьего детей, находясь в отпуске по уходу за ребенком, или только только вышедших из декрета. Ну или о тех мамочках, кто отработал после начала трудовой деятельности менее двух лет. В этом случае, если зарплата невысока, будет лишь минимальный размер оплаты труда

15 июл 2010 в 12:39

У меня сын, 1,3 года, 2 племянника грудных, одному из них месяц, одному 6 месяцев, и два племянника возрастом 6-8 лет. У каждого их них есть СВОЕ кресло.
Да, они стОят денег. Но лично я лучше буду вермишельку кушать, но ребенка своего посажу в самое лучшее кресло, которое смогу купить.

1 ответ
15 июл 2010 в 12:35

Статистику в студию, пожалуйста.

15 июл 2010 в 12:34

ремень купите новый и поставьте. стоит копейки.

15 июл 2010 в 12:33

Господа, у меня есть собственное мнение, которое сформировалось давно и навсегда. Я не буду с кем то спорить и уговаривать. И доказывать я ничего не буду. Я мама маленького ребенка и водитель, причем со стажем не одного года.
Знаете, не обязательно можно куда-то въехать. Можно вполне ничего себе так получить в багажник. В стоящую на светофоре, например, машину. С пьяным придурком за рулем, не имеющим прав. И спасут в данном случае ребенка не мамины руки, и не мастерство водителя, который ездит предельно акуратно и осторожно, а ремни безопасности детского кресла.
А представить новорожденного в кресле поможет интернет. Поищите. Мой ребенок, например, ездит в кресле с роддома. Группы кресел по возрастам разбиты. Есть автолюльки (не путать с коробом от коляски), которые крепятся ремнями безопасности против хода движения автомобиля, а есть уже кресла, которые регулируются по возрасту и росту ребенка.
А что касается автобуса- это свинство не уступать место женщине с ребенком на руках. Но это не вина матери, которая везет ребенка в автобусе, это ханжество, как тут писали, людей, которые не уступают место в данном случае. И нахальство, и невоспитанность. Но это, поверьте, безопаснее, чем попасть в аварию и вылететь из крепких маминых рук, головой в окно в собственном автомобиле. Никакие руки в момент удара, пусть даже на скорости 40-60 км в час не удержат ребенка, который к тому же может еще и прыгать на сиденьи, смотреть в окно. Удар ведь редко бывает предсказуемым.
Такси- у нас уже есть детские такси, с автокреслами всех групп. И я очень надеюсь, что это направление будет развиваться в нашем городе.

2 ответа
15 июл 2010 в 08:44

И что это за коляска такая пластиковая многофункциональная? Если рёмер, то вопрос снимаю.
Нельзя детей возить в коробах от колясок. Есть специализированные автолюльки, как уже писали тут группы 0 и 0+.

15 июл 2010 в 07:44

Если нет места для ребенка в машине- езди на автобусе. Это безопаснее. Ребенка подвергать опасности, не обеспечив ему безопасного передвижения- это безответственно.
НИЧЕГО не может быть дороже жизни и здоровья ребенка.

2 ответа