Меньше болеешь – дольше отдохнешь

Работающих россиян, которые болеют реже своих коллег, следует поощрять дополнительным отпуском. С таким предложением в Минтруда РФ обратились члены Общественной палаты. Эксперты отмечают – на больничном работник отдыхает и получает выплаты из ФСС, в то время как здоровые сотрудники не имеют таких льгот.

Как повысить популярность здорового образа жизни среди населения России? Над этим вопросом правящие круги ломают голову не первый год. С очередной идеей на этот счет выступил член ОПРФ Вячеслав Гриб. Общественник предлагает давать три дня дополнительного отпуска работающим гражданам, если они в течение года ни разу не были на больничном. Свою идею он изложил в письме к министру труда РФ Максиму Топилину.

«Нужно обратить внимание на необходимость принятия мер стимулирования здорового образа жизни, в том числе путем предоставления работодателям налоговых льгот, а также дополнительных дней к отпуску тем работникам, которые не болели в течение года», – цитирует господина Гриба газета «Известия».

Эксперт ОП считает, что в нынешнем виде трудовое законодательство несправедливо по отношению к здоровым гражданам. Они не получают никаких бонусов, в то время как лист нетрудоспособности дает работнику возможность отдохнуть. При этом он получает выплаты из Фонда соцстрахования и от своего работодателя. Создаются условия для теневой торговли больничными листами, когда их выдают вполне здоровым сотрудникам, которые хотят немного расслабиться. Поэтому увеличение продолжительности ежегодного отпуска убьет двух зайцев: мотивирует трудящихся вести здоровый образ жизни и поможет пресечь коррупцию в медицине.

Однако в профессиональных кругах к предложению отнеслись скептически. Врачи говорят, что для повышения здоровья населения необходим комплексный подход. «Одних материальных стимулов мало, – уверен кандидат медицинских наук, кардиолог Дмитрий Дильман. – Первым делом необходимо повысить доверие к врачам. Многие, начитавшись страшилок в Интернете, боятся идти в поликлинику, а на платную медицину денег не хватает. В итоге больной приходит на прием, когда время уже упущено. Отчасти в этом виноваты СМИ, которые создали из здравоохранения пугало. Однако нельзя списывать со счетов и системный кризис: закрытие больниц, сокращение коек, дефицит кадров, низкое материальное обеспечение, особенно в сельской медицине. Неудивительно, что самая высокая смертность трудоспособного населения отмечается в деревнях и малых городах. Кроме того, необходимо учесть социально-экономические факторы. Уровень жизни у нас таков, что многие граждане не имеют возможности правильно питаться, заниматься спортом, ездить на курорты. Да и культура оздоровительного отдыха ушла в прошлое. Многие так "веселятся" в отпуске, что им после этого требуется курс реабилитации, а тут еще три дополнительных дня».

Любопытно и мнение интернет-пользователей на этот счет. В обсуждении новости, которое развернулось в соцсетях, юзеры выразили опасение, что прибавку к отпуску будут получать родственники и друзья руководителей предприятий, а не самые здоровые сотрудники. Также интернет-сообщество отметило нежелание работающих граждан брать больничные из страха потерять работу – поэтому судить об уровне здоровья по количеству больничных неправильно.

Согласно ТК РФ, продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Дополнительный отпуск предоставляют работникам вредных и опасных производств. Кроме того, работодатель может сам установить дополнительные отпуска, исходя из своих финансовых и производственных возможностей.